El empleo sigue siendo una de las principales preocupaciones de la ciudadanía en Chile. Más allá de los indicadores macroeconómicos, distintas encuestas de opinión muestran que la situación del mercado laboral se vive como una inquietud cotidiana, directamente relacionada con la percepción de bienestar, estabilidad y expectativas de futuro.
Una proporción significativa de las personas declara haber experimentado, de forma directa o indirecta, pérdida de empleo, reducción de ingresos o inestabilidad laboral en su entorno cercano. Esto refuerza la idea de que las dificultades del mercado laboral no son abstractas, sino una experiencia concreta y extendida en amplios sectores de la población.
En este contexto, el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Andrés Bello (IPP UNAB) presenta un análisis del mercado laboral chileno a partir de la ocupación, utilizando la Encuesta CASEN 2024. Este enfoque permite observar de manera directa la inserción efectiva en el empleo y visibilizar brechas que no siempre se reflejan en los indicadores tradicionales de desempleo.
Un crecimiento del empleo con avances desiguales
Los resultados muestran que la ocupación total en el país aumentó levemente entre 2017 y 2024. Sin embargo, este avance no ha sido homogéneo. El crecimiento del empleo se concentró principalmente en los quintiles de mayores ingresos, mientras que el quintil más vulnerable presenta niveles de ocupación persistentemente más bajos y una trayectoria desfavorable en el tiempo.
Esta evolución da cuenta de un mercado laboral que, si bien muestra señales de recuperación, no logra integrar de manera equitativa a todos los grupos socioeconómicos, profundizando las brechas existentes.
Educación y segmentación del mercado laboral
El análisis por nivel educativo confirma una fuerte segmentación en el acceso al empleo. Entre 2022 y 2024, la ocupación aumentó de forma significativa entre las personas con educación superior. En contraste, quienes cuentan con educación básica o media no registraron mejoras en sus niveles de ocupación.
Además, estos últimos grupos concentran una mayor proporción de personas en edades más avanzadas, lo que refuerza las dificultades de inserción laboral y limita sus oportunidades en un mercado cada vez más exigente en términos de capital educativo.
Brechas de género y vulnerabilidad social
El informe también evidencia brechas persistentes por género y situación de pobreza multidimensional. Las mujeres presentan menores niveles de ocupación, especialmente aquellas que se encuentran en contextos de mayor vulnerabilidad. Estas desigualdades reflejan barreras estructurales que siguen condicionando el acceso al empleo y la estabilidad laboral.
Un desafío pendiente para las políticas públicas
En conjunto, la evidencia muestra que el dinamismo reciente del mercado laboral chileno ha beneficiado principalmente a los segmentos con mayor capital educativo y socioeconómico. Este escenario plantea el desafío de avanzar hacia políticas de empleo más inclusivas y focalizadas, capaces de abordar las brechas persistentes y mejorar las oportunidades laborales de los grupos más rezagados.
