Panel Laboral UNAB

El Panel Laboral UNAB es una iniciativa conjunta entre el Instituto UNAB de Políticas Públicas y la Dirección General de Egresados, Empleabilidad y Redes (ALUMNI) que reúne a un grupo de head hunters nacionales con el fin de monitorear el comportamiento del mercado laboral en Chile. A este grupo de expertos, que representan a diversos rubros e industrias, se les aplica un cuestionario de forma periódica, buscando conocer su opinión respecto a materias laborales en línea con la contingencia y con sus elementos más permanentes.

Panel Laboral UNAB – Informe N°11

En esta versión del Panel Laboral UNAB se pregunta a los expertos sobre la realidad que conocen del empleo en regiones en comparación con la región metropolitana, buscando ahondar en la situación del mercado laboral en estos territorios, las oportunidades que se ofrecen y la disposición de las personas a moverse a esas regiones.

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Panel Laboral UNAB – Informe N°10

En esta versión décima versión del Panel Laboral UNAB se pregunta a los expertos sobre sus consideraciones, proyecciones y expectativas del mercado laboral para el 2024 y cómo se moverán, según la realidad que enfrentan diariamente el número de postulantes, las vacantes, los salarios, entre otros.

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Panel Laboral UNAB – Informe N°8

En esta versión N°8 del Panel Laboral UNAB se pregunta a los head hunters sobre las dificultades que ellos encuentran para una inclusión real de las personas con discapacidad en el mercado laboral y de aspectos más concretos respecto a la legislación en Chile.

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Panel Laboral UNAB – Informe N°7

La encuesta N°7 del Panel Laboral busca conocer la situación actual del mercado del trabajo en cuanto a despidos, postulantes y vacantes, y cuáles serían las razones bajo las cuales el empleo se encuentra débil y con cifras negativas.

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Panel Laboral UNAB – Informe N°6

En esta versión del Panel Laboral UNAB se consulta a los y las expertas sobre los elementos más valorados por los distintos tipos de cargo al aceptar una oferta laboral, considerando tanto el salario económico con el emocional, y comparando situaciones en las que se enfrenta un trade off entre dos características valoradas, para distinto tipo de trabajador.

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INTEGRANTES DEL PANEL LABORAL UNAB

Rose Marie Blanc

Socia-consultora de C Group

Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional de Universidad Diego Portales. Su carrera profesional ha estado ligada al desarrollo ejecutivo, desde la búsqueda y evaluación de altos directivos, hasta la capacitación y asesorías en recursos humanos en diversas empresas del país. Hace 7 años es socia de la Consultora C Group.

Rose Marie Blanc

John Byrne

Socio director de Odgers Berndtson Chile

Licenciado en administración de Empresas de la Universidad Católica de Valparaíso y Contador Público Certificado. Cuenta con un MBL de la Universidad Adolfo Ibáñez. Es líder en las Prácticas Industriales, de Juntas y de Impacto Social en América Latina. Tiene una amplia experiencia en alta dirección y selección de ejecutivos a nivel internacional.  

John Byrne

Ana María Icaran

Directora fundadora de Icaran Headhunters

Ingeniera Comercial de la Universidad de Chile con mención en Administración de Empresas. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la selección de ejecutivos de primer nivel. En 2015 fundó Icaran Headhunters, donde combina su experiencia y la energía de nuevos talentos, permitiendo diversificar la variedad de servicios a ofrecer, manteniendo la calidad y confidencialidad.

Ana Maria Icaran

Ignacio González

Socio fundador de Mandomedio

Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Chile, MBA Universidad Adolfo Ibáñez y PADE Universidad de Los Andes. Socio fundador de Mandomedio, empresa de servicios de recursos humanos con oficinas en Chile, Perú y Colombia. Más de 17 años de experiencia en selección de ejecutivos.

Ignacio Gonzalez

Angélica Álvarez

Directora ejecutiva de AFINIS

Ingeniera Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Desde 1995 trabaja como headhunter. Desde el año 2002, es directora ejecutiva de AFINIS, Búsqueda de Ejecutivos.

Angelica Alvarez

Ramón Rodríguez

Gerente general de Trabajando.com

Ingeniero Civil Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Líder en transformación digital con amplia experiencia pública y privada, con un permanente desenvolvimiento en los mercados de Chile, Latino América, USA y Europa. Entusiasta acerca del cambio cultural, la innovación, la tecnología aplicada a los negocios y la industria 4.0.

Ramon Rodriguez

Mario Mora

CEO & Founder de FirstJob

Ingeniero Comercial de la Universidad Federico Santa María. Cuenta con 12 años de experiencia en temas de HR y Tecnología. Fundador de FirstJob, la plataforma de prácticas y trabajos más grande de Latinoamérica.

Mario Mora

Rodrigo Herrera

Socio y director ejecutivo de B2B Trust Consulting

Ingeniero Civil Industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 20 años de carrera ejecutiva en el sector TI y Telecomunicaciones en empresas multinacionales y otros 12 años liderando B2B Trust, empresa de consultoría empresarial y headhunting, en calidad de socio fundador.

Rodrigo Herrera

Ornella Bono

Managing director de Humanitas/Cornerstone Chile

Ingeniera Civil de Industrias de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Cuenta con una amplia experiencia en la búsqueda de directores, Ceo’s y C-Suites para diversos sectores económicos, empresas privadas y organizaciones públicas, gremiales y fundaciones. Entre sus otras áreas de expertise están los estudios de compensaciones, asesorías estratégicas a empresas y directorios.

Ornella Bono

María José Greene

Socia consultora de Grupo Cinco Consultores

Ingeniera Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Trabajó durante cuatro años en Seminarium, donde lideró un equipo de Ejecutivas de Selección. Con la idea de desarrollar la asesoría en selección de manera diferente, decidió formar Grupo Cinco con cuatro socias el año 2008.

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Raimundo Villarino

Socio consultor de Laboralnet

Periodista de la Universidad de Los Andes con un MBA en ESE Business School. Cuenta con experiencia en temas de organización y personas, comunicaciones y liderazgo de equipo.

 

Raimundo Villarino

Felipe Arteaga

Director ejecutivo de Uno a Uno Head Hunter

Ingeniero comercial de la Universidad de Los Andes. Cuenta con experiencia profesional en la industria universitaria, aerolíneas, retail, fast food y fitness. Durante los últimos 10 años se ha dedicado a la industria del Hunting con foco exclusivo en ingenieros civiles industriales y comerciales.

Felipe Arteaga

Diego Hurtado

Socio Director de Excellentium Advisors

Ingeniero Comercial de la Universidad Gabriela Mistral y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Experto en planificación estratégica y su implementación, al igual que en la gestión y formación de equipos de trabajo. Con más de 25 años de experiencia en cargos gerenciales comerciales y generales en importantes empresas de distintos sectores.

Diego Hurtado

Vanesa Rosales

Candidate Office Leader LATAM Grupo Eurofirms

Licenciada en Relaciones Industriales de la Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE) de Venezuela. Cuenta con 12 años de experiencia en R&S y 5 años en consultoría.

Vanesa Rosales

Francisca López

Directora Ejecutiva y Socia de Althus Partners

Periodista de la Universidad Finis Terrae. Cuenta con una trayectoria de 18 años de experiencia profesional en búsqueda y selección de ejecutivos y altos directivos, tanto a nivel nacional como en la región. Ha liderado áreas de research, investigación de mercados y de asesorías en gestión de personas. Desde el año 2011 es directora ejecutiva y socia de Althus Partners Consultores.

Francisca López 400x

Arnaldo Aceituno

Leader ClaireJoster

Psicólogo, con 14 años de experiencia en consultoría y selección de personal. Se ha desempeñado en consultoras de Head Hunting como Grupo Avanza, PuntoPersonal donde fue Consultor Senior, trabajando con diversas empresas y rubros. Luego tuvo su consultora llamada Mac Consulting y posteriormente fue subgerente de consultoría en RSC empresas. Hoy se desempeña como Leader ClaireJoster, perteneciente a Eurofirms, empresa española con más de 30 años de trayectoria.

Arnaldo Aceituno 400x

Leslie Cooper

Socia y Directora Ejecutiva de HK Human Capital / Intersearch

Master of Arts en Economía en la North Texas State University y Bachelor of Science en Economía en la Texas Woman’s University. Con más de 30 años de experiencia en búsqueda de selección de altos ejecutivos, definición de estructuras corporativas y asesorías en recursos humanos. Cuenta con experiencia en diferentes industrias como energía, manufacturera, retail, banca, consumo masivo, construcción, educación, entre otros. Posee experiencia en procesos internacionales en Perú, Colombia, China, México entre otros.  En el 2000, fue reconocida como “Leading Consultant” por The Economist Intelligence Unit.

Leslie Cooper 400x

Patricia Codecido

Socia y Directora Ejecutiva de Global Jobs

Psicóloga Organizacional de la Universidad del Desarrollo. Diplomado en Psicología de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez y Certificación en Programa BOW (Board of Women) de Mujeres Empresarias. Con más de 20 años de experiencia laboral en importantes consultoras de Recursos Humanos tanto nacionales como multinacionales, se ha desempeñado como consultor especialista en búsqueda de altos ejecutivos y directores.

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Cecilia Besa

Managing Partner Testa Nova

Ingeniero Comercial de la Universidad Católica de Chile. Desde el año 1999 ingresa a consultoría de recursos humanos, realizando estudios de compensaciones, opinión y temas relacionados con el rol ejecutivo. El año 2009 funda Testanova EMA Partners, dedicada a la búsqueda de ejecutivos, C-Level y alta dirección, teniendo como objetivo crear una compañía de executive search basada en metodologías que ayuden a predecir el desempeño de las personas y por sobre todo, respete la esencia del profesional como individuo.

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Paz Ovalle Puelma

Socia fundadora HO Partners

Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 15 años de experiencia en el sector financiero, evaluación de proyectos y análisis sectoriales. Junto con 20 años en consultoría estratégica en la industria del Head Hunting.
Socia fundadora de Hochschild & Ovalle Partners, Directora de Empresas, Fundaciones y Consejera Electiva de SOFOFA.

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Felipe Cosialls

Gerente general de Shilton Consulting Headhunters

Ingeniero Comercial y Magíster en Economía en Políticas Públicas de la Universidad Adolfo Ibáñez. Cuenta con más de 8 años de experiencia en selección de personal en empresas multinacionales de reclutamiento y selección. Actualmente lidera la operación de reclutamiento y selección en Chile, con foco en mandos medios y profesionales para distintas industrias.

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Cristián Duarte

Senior Partner de TRANSEARCH Chile

Abogado de la Universidad Católica de Chile, MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez,  PADE de la Universidad de Los Andes  y Coach de The Newfield Network. Fue Gerente de RRHH de Jumbo, Hyatt Santiago, CIAL y Home Depot Chile. Fundador de Mandomedio y Talento Virtual.  Ha sido Consultor BID, Presidente de la Federación Ecuestre de Chile, Director del Comité Olímpico y Director Nacional de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Actualmente es Vicepresidente de la Fundación Dr. Jorge Perez Rifo. Fundó y dirige hace 21 años la operación local de TRANSEARCH International.

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Mónica Zepeda Harasic

Socia Consultora Ebro Consultores

Coach Ontológico acreditada por Newfield Consulting

Coach de Equipos, Acreditada por Escuela Europea de Coaching.

Dilatada experiencia como consultora de Recursos Humanos, habiendo formado y liderado el área de Talento en reconocidas empresas del rubro. Socia fundadora de Ebro Consultores en 2004. Experiencia en coaching ejecutivo, gestión de talentos, búsqueda y selección de ejecutivos, evaluación de postulantes para los distintos niveles de cargos y start up de empresas.

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Franco Toselli

Socio & Business Partner de IT HUNTER

Ingeniero Comercial con especialización en Economía y Finanzas de la Universidad Andrés Bello, MBA de la Universidad Europea de Madrid y Diplomado en Finanzas y Gestión del Riesgo de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Actualmente, Socio y Business Partner de IT HUNTER, headhunter del área de Tecnologías de la Información con más de 22 años de experiencia seleccionando a los Ejecutivos y Especialistas TI.

Franco Toselli

Bernardita​​​​ Mena

Managing Director de Stanton Chase Chile

Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile y MBA del EADA Business School de Barcelona. Hace 7 años lidera la firma en Chile, apoyando a empresas, organizaciones públicas y gremios en la búsqueda y reclutamiento de ejecutivos, evaluación de liderazgo y cultura organizacional. Desde el 2024 es Directora Global de la compañía en USA, liderando la estrategia para 45 países.

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