La Encuesta N°26 del Panel Laboral UNAB fue aplicada en un contexto de alta incertidumbre económica global, lo que ha generado efectos relevantes sobre las decisiones de contratación, la movilidad del talento y las proyecciones de los actores clave del mercado laboral chileno. Esta edición no solo actualiza el Índice de Perspectivas Laborales (IPL) IPP UNAB, sino que incorpora nuevas dimensiones sobre prioridades de política laboral y barreras normativas que dificultan la disponibilidad de talento.
El IPL alcanzó 44,4 puntos, lo que refleja una visión pesimista respecto del corto plazo. Las empresas esperan un bajo dinamismo en la generación de nuevas vacantes, acompañado de una mayor presión por parte de personas que buscan empleo, ya sea por encontrarse desempleadas o por estar explorando mejores oportunidades desde sus actuales puestos de trabajo. Si bien se proyecta una leve alza en los salarios reales, esta no parece ser suficiente para revertir la percepción general de estancamiento o contracción del mercado laboral en los próximos meses.
