El Panel Laboral UNAB es una iniciativa conjunta entre el Instituto UNAB de Políticas Públicas y la Dirección General de Egresados, Empleabilidad y Redes (ALUMNI) que reúne a un grupo de head hunters nacionales con el fin de monitorear el comportamiento del mercado laboral en Chile. A este grupo de expertos, que representan a diversos rubros e industrias, se les aplica un cuestionario de forma periódica, buscando conocer su opinión respecto a materias laborales en línea con la contingencia y con sus elementos más permanentes.
Panel Laboral UNAB – Informe N°18
El Panel Laboral de la Universidad Andrés Bello se pronunció sobre las dificultades que enfrentan los profesionales más longevos a la hora de insertarse en el mercado laboral
Panel Laboral UNAB – Informe N°17
Según la instancia de la Universidad Andrés Bello, se observan disímiles efectos de estos cambios en el mercado laboral
Panel Laboral UNAB – Informe N°16
Esta versión del Panel Laboral UNAB tiene como objetivo explorar los efectos del desajuste entre estudios y campo laboral en Chile, tanto para los trabajadores como para las empresas y el mercado laboral.
Panel Laboral UNAB – Informe N°15
En esta versión del Panel Laboral UNAB se pregunta sobre la conveniencia de implementar una política de negociación ramal en líneas generales, buscando conocer su opinión sobre las características y los efectos preponderantes que esta política generaría
Panel Laboral UNAB – Informe N°14
En la última versión del sondeo de la UNAB, se les preguntó a los panelistas sobre la inserción laboral juvenil, las complejidades de entrar al mercado laboral por primera vez y si el proyecto de Ley sería una buena herramienta para disminuir el desempleo de los jóvenes
Panel Laboral UNAB – Informe N°13
En esta versión del Panel Laboral UNAB se consulta a los head hunters sobre los requerimientos de idioma en los procesos de selección que ellos realizan y cómo estos se han vuelto una habilidad mínima a desarrollar por los profesionales para mantenerse acorde a las necesidades del mercado.
INTEGRANTES DEL PANEL LABORAL UNAB
Rose Marie Blanc
Socia-consultora de C Group
John Byrne
Socio director de Odgers Berndtson Chile
Ana María Icaran
Directora fundadora de Icaran Headhunters
Ignacio González
Socio fundador de Mandomedio
Angélica Álvarez
Directora ejecutiva de AFINIS
María Jesús García-Huidobro
Gerenta de Desarrollo de Negocios en Trabajando.com
Profesional de destacada trayectoria en empleabilidad y mercado laboral, con más de 7 años de experiencia en el desarrollo de plataformas de empleo y proyectos enfocados en diversidad, equidad e inclusión laboral. Como Gerenta de Desarrollo de Negocios en Trabajando.com, lidera la creación de nuevos proyectos, estudios y consultorías en temas de empleabilidad. Su rol como mentora en WoomUp y socia en RedMAD refuerza su compromiso con el liderazgo y la equidad en el entorno laboral, consolidando su influencia en el sector.
Mario Mora
CEO & Founder de FirstJob
Rodrigo Herrera
Socio y director ejecutivo de B2B Trust Consulting
Ornella Bono
Managing director de Humanitas/Cornerstone Chile
María José Greene
Socia consultora de Grupo Cinco Consultores
Raimundo Villarino
Socio consultor de Laboralnet
Felipe Arteaga
Director ejecutivo de Uno a Uno Head Hunter
Diego Hurtado
Socio Director de Excellentium Advisors
Ingeniero Comercial de la Universidad Gabriela Mistral y MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Experto en planificación estratégica y su implementación, al igual que en la gestión y formación de equipos de trabajo. Con más de 25 años de experiencia en cargos gerenciales comerciales y generales en importantes empresas de distintos sectores.
Vanesa Rosales
Staffing Leader LATAM Grupo Eurofirms
Francisca López
Directora Ejecutiva y Socia de Althus Partners
Arnaldo Aceituno
Leader ClaireJoster
Leslie Cooper
Socia y Directora Ejecutiva de HK Human Capital / Intersearch
Patricia Codecido
Socia y Directora Ejecutiva de Global Jobs
Cecilia Besa
Managing Partner Testa Nova
Paz Ovalle Puelma
Socia fundadora HO Partners
Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 15 años de experiencia en el sector financiero, evaluación de proyectos y análisis sectoriales. Junto con 20 años en consultoría estratégica en la industria del Head Hunting.
Socia fundadora de Hochschild & Ovalle Partners, Directora de Empresas, Fundaciones y Consejera Electiva de SOFOFA.
Felipe Cosialls
Gerente general de Shilton Consulting Headhunters
Ingeniero Comercial y Magíster en Economía en Políticas Públicas de la Universidad Adolfo Ibáñez. Cuenta con más de 8 años de experiencia en selección de personal en empresas multinacionales de reclutamiento y selección. Actualmente lidera la operación de reclutamiento y selección en Chile, con foco en mandos medios y profesionales para distintas industrias.
Cristián Duarte
Senior Partner de TRANSEARCH Chile
Abogado de la Universidad Católica de Chile, MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, PADE de la Universidad de Los Andes y Coach de The Newfield Network. Fue Gerente de RRHH de Jumbo, Hyatt Santiago, CIAL y Home Depot Chile. Fundador de Mandomedio y Talento Virtual. Ha sido Consultor BID, Presidente de la Federación Ecuestre de Chile, Director del Comité Olímpico y Director Nacional de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE). Actualmente es Vicepresidente de la Fundación Dr. Jorge Perez Rifo. Fundó y dirige hace 21 años la operación local de TRANSEARCH International.
Mónica Zepeda Harasic
Socia Consultora Ebro Consultores
Coach Ontológico acreditada por Newfield Consulting
Coach de Equipos, Acreditada por Escuela Europea de Coaching.
Dilatada experiencia como consultora de Recursos Humanos, habiendo formado y liderado el área de Talento en reconocidas empresas del rubro. Socia fundadora de Ebro Consultores en 2004. Experiencia en coaching ejecutivo, gestión de talentos, búsqueda y selección de ejecutivos, evaluación de postulantes para los distintos niveles de cargos y start up de empresas.
Franco Toselli
Socio & Business Partner de IT HUNTER
Ingeniero Comercial con especialización en Economía y Finanzas de la Universidad Andrés Bello, MBA de la Universidad Europea de Madrid y Diplomado en Finanzas y Gestión del Riesgo de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Actualmente, Socio y Business Partner de IT HUNTER, headhunter del área de Tecnologías de la Información con más de 22 años de experiencia seleccionando a los Ejecutivos y Especialistas TI.
Bernardita Mena
Managing Director de Stanton Chase Chile
Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile y MBA del EADA Business School de Barcelona. Hace 7 años lidera la firma en Chile, apoyando a empresas, organizaciones públicas y gremios en la búsqueda y reclutamiento de ejecutivos, evaluación de liderazgo y cultura organizacional. Desde el 2024 es Directora Global de la compañía en USA, liderando la estrategia para 45 países.
Juanita Aguirre
Socia Aguirre & Asociados Head Hunting
Ingeniera Comercial de la Universidad Central, ha completado el Programa de Dirección de Empresas Familiares en ESE Business School. Además, es socia de REDMAD, la Red de Mujeres de Alta Dirección. Una trayectoria de 18 años en la industria chilena del Head Hunting, trabajando para reconocidas compañías multinacionales como Spencer Stuart, Heidrick & Struggles y Korn Ferry.
Claudia Montedonico G.
Socia y directora HR Burô
Periodista con más de 18 años de experiencia en búsqueda, formación y gestión del talento. Es miembro del Leadership Council de International Executive Search Federation (IESF), red global de búsqueda ejecutiva presente en más de 26 países alrededor del mundo.
En 2008 se unió a HR Burô, consultora de recursos humanos y búsqueda ejecutiva, con más de 37 años de trayectoria y que es reconocida por su expertise en gestión del talento para los sectores de minería, energía, manufactura y finanzas, entre otros.
Pamela Jiménez
Socia Equation Partners
Psicóloga de la Universidad Andrés Bello y Diplomada en Desarrollo Organizacional de la Universidad de Chile. Se incorpora a Equation Partners el año 2011, primero como Asociada y luego como Socia y desde entonces ha participado en la originación y ejecución de múltiples procesos de búsqueda en las industrias de retail,
consumo masivo, financiera, energía y sector público. Anteriormente, trabajó durante 10 años en Scotiabank como Jefa de Reclutamiento y Selección, y posteriormente como Senior Business Partner, a cargo de toda la cadena de valor de Recursos Humanos.
Ariela Dymensztain
Directora AD Consulting
Psicóloga de la Universidad Aconcagua de Mendoza, Argentina. Coach de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Socia y Miembro del Comité de Género y Liderazgo de la CPC BÍO BÍO. Mentora en Mentorin CIDERE. Socia de REDMAD. Tutora en Lukkap. Consultora Certificada por Zenger y Folkman co Chile. Más de 23 años de experiencia en el al área laboral, tanto en Hunting y Selección de personas como en Capacitación, Outplacement y Coaching Ejecutivo. Representante de Leadership Consulting, Lukkap, Buk y Codify en la Región del Bío Bío.
Paola Briano
Socio fundador y Gerente General GEN consultores
Psicóloga de la Universidad Diego Portales, Magister en Gestión de Recursos Humanos, Socia Fundadora GEN Consultores Ltda.. Más de 20 años de experiencia liderando proyectos de consultoría estratégica en gestión del Talento, en empresas nacionales y multinacionales y actuando como proveedor de servicios de Headhunting de ejecutivos y profesionales clave.
Lidera proyectos de Desarrollo Organizacional con foco en evaluación de potencial y planificación de sucesión, diseño de mapas de competencias, gestión del desempeño y desarrollo de carrera.
